Когда вы тратите несколько часов, чтобы добраться из офиса домой, то кажется, что работа на дому – это прекрасный и желанный сон. Сегодня, когда такая форма трудоустройства все больше становится распространенной, многие родители решаются остаться дома, дабы совмещать и семейную жизнь и рабочую. Однако есть несколько факторов, которые вам необходимо для себя уяснить, прежде чем полностью переходить на удаленную работу вне офиса.
Что вам нужно?
Спросите себя, что вам нужно. Например, идеальное количество времени, потраченное на работу дома или уровень заработной платы?
Определите свои таланты, включая врожденные, а не только те, что необходимы для выполнения текущих рабочих обязанностей?
Спросите себя, какое влияние вы бы хотели, чтобы работа дома оказывала на вас.
Если вы можете ответить себе на эти вопросы и выполнить условия, необходимы для работы дома, пора двигаться дальше.
Что нужно им?
За последние 10 лет, экономика изменилась, перейдя на внештатный режим. Это более гибкий рабочий процесс, который означает, что многие работодатели заинтересованы в ваших профессиональных навыках и не нуждаются в постоянном пребывании сотрудников в офисе.
Какие лучшие внештатные позиции вы должны рассмотреть?
Посмотрите на работу, связанную с «добычей знаний» - такие вещи, как помощь в исследовании, достаточно востребованная позиция. Подумайте о разных областях в рамках конкретной компании и вне ее, где могут потребоваться ваши навыки.
Например:
• Маркетинг, в том числе исходящих запросов и управление учетными записями в социальных сетях;
• Финансы, в том числе бухгалтерский учет, выставление счет-фактур;
• Организация мероприятий, координация мероприятий, проведение семинаров;
• Индивидуальные работы, проведение исследований, наблюдений, который удовлетворят потребности клиентов.
Что работает для вас?
Определите структуру, в которой преуспеете. Вы супер-мотивированы на самостоятельную работу, вы записываете идеи путем мозгового штурма с коллегами? Или находитесь где-то посередине:
В зависимости от лучшего стиля работы, есть несколько механизмов, которые удовлетворят вам:
• Частный предприниматель. Если у вас много отличных идей и вы имеете сильную мотивацию, то у вас есть внутренний потенциал предпринимателя;
• Поддержка самозанятых. Много людей должны бы быть предпринимателями, но не всем это подходит. Зато, если у вас есть предпринимательский дух, но нет желания заниматься проблемами, связанными с основанием своего дела, можете стать коучем (менеджером) для таких же начинающих стартаперов, чтобы помогать развивать проекты;
• Магазин собственных навыков. Вы удивительно хороши в области маркетинга, планирования мероприятий, написания кейсов, проектирования и имеете иные востребованные навыки? Быть фрилансером и работать дома по индивидуальным проектам для разных компаний – вот правильный выбор для вас;
• Получите свободное время. Требует ли ваша текущая позиция проведение времени лицом к лицу со многими людьми каждый день? Поговорите с начальством, чтобы выделить вам несколько дней для работы дома. Для многих людей более продуктивной является работа у себя дома, не имея кругом коллег, которые будут отвлекать, чтобы выполнить задание за пять часов, а не обычных восемь, как в офисе.
